Formation CSE : SSCT, Référent harcèlement, Risques psychosociaux...
Promouvoir la santé-sécurité et les conditions de travail des salariés, informer et représenter, telles sont les missions du CSE.
Mis à jour le 14/06/2023
Notre formation est axée sur le développement des connaissances, la valorisation de la qualité de vie au travail, l'initiation au dialogue social, la découverte et la mise en œuvre des outils à disposition des membres du CSE.
Bref, toutes les clés pour débuter sereinement votre mandat.
GALATA Organisation fait partie des organismes de formation autorisés par la DREETS Bretagne à former les membres du CSE.
Actualité de la formation CSE/SSCT :
La Loi n°2021-1018 modifie la durée de la formation CSE/SSCT !
Pour les nouveaux membres CSE : A compter du 31 mars 2022, pour les entreprises de plus de 11 salariés, le nombre de jours de formation initiale santé-sécurité des membres du CSE passe à 5 jours (auparavant 3 jours pour les 50-299 salariés, et 5 jours pour les plus de 300 salariés). (article L. 2315-18 du code du travail)
Comment financer la formation ?
Si votre entreprise comprend moins de 50 salariés, les formations CSE et référent harcèlement pourront être prises en charge par votre OPCO. (Entrée en vigueur de L2315-22-1 à compter du 31/03/2022)
Au delà-de 50 salariés, ces formations restent à la charge de l'employeur.
Les objectifs de la formation CSE SSCT :
- Maîtriser les rôles, missions et fonctionnement du SSCT au sein du CSE
- Comprendre le cadre réglementaire en Santé / Sécurité et conditions de travail
- Savoir identifier les différents risques exposant les salariés
- Développer sa capacité à assurer et promouvoir la fonction santé/sécurité au travail
- Se familiariser avec les moyens et outils à disposition du CSE dans le cadre de sa mission (en matière de santé et sécurité au travail)
Notre déroulé pédagogique comprend des séquences théoriques (environ 40%) mais aussi de nombreuses séquences ludiques et pratiques (environ 60%) : vidéos, exercices pratiques, chasse aux risques, jeu de rôles, mises en situation,…
A l’issue de la formation, le stagiaire a développé sa capacité à identifier, mesurer et analyser les conditions de travail. Il est à même grâce aux méthodes et outils à sa disposition, de participer activement à une démarche de prévention des risques professionnels.
Les + de GALATA Organisation :
- Notre équipe dispose de plus de 34 ans d’expérience.
- Formation uniquement en présentiel (permet de garantir une expérience immersive et de favoriser l'émulation de groupe)
- Un programme pouvant intégrer, en complément des éléments réglementaires attendus, des thématiques d'actualité adaptées à votre situation (évaluation des risques, risques psychosociaux, référent harcèlement sexuel, pénibilité…) mais aussi des conseils pratiques avisés sur le contenu de votre règlement intérieur du CSE, du document unique...
- Un livret de fin de session contenant tous les liens utiles et régulièrement mis à jour.
- Une formation axée sur le dialogue en entreprise avec de nombreux conseils pour faire face à différentes situations que vous pourriez rencontrer avec votre direction et vos collègues.
PHOTO : Yann Nicolas-Nicolaz, l'un de nos formateurs/consultants spécialisés en en SSCT/IPRP, lors d'une formation des membres du CSE SSCT.
Ce qu'en pensent nos clients
"Précision de l'information communiquée mélangeant des aspects techniques, des cas concrets et des réponses aux questions. Simplicité de la terminologie utilisée et présentation claire et synthétique : l'essentiel"
"Réflexion sur différents sujets, conseils du formateur et outils variés pour appréhender au mieux la future organisation CSE"
LIENS VERS Nos programmes de formation :
Notre programme de formation initiale CSE SSCT 5 jours
Notre programme de formation Référent Harcèlement
Notre programme de formation aux risques psychosociaux
Pour les programmes de formation de renouvellement : nous consulter
Nos formateurs sont à votre écoute pour réaliser avec vous votre programme sur mesure.
En cas de situation de handicap, veuillez nous consulter pour étudier ensemble la faisabilité et l'adaptation de l'action de formation.
Les programmes complets et coûts de formation vous seront adressés sur simple demande.
